GESTION DE RECURSOS HUMANOS

TEMARIO
Costo: $ 2.500

Objetivos:
Este curso ofrece las técnicas y los conocimientos necesarios para llevar a cabo una correcta y actual gestión de los Recursos Humanos. De esta forma el curso se convierte en una herramienta básica para implantar en la PYME las últimas técnicas y las nuevas estrategias de gestión en el ámbito de los Recursos Humanos.

Destinatarios:
Personas que sin necesidad de tener conocimientos previos en esta materia, deseen desarrollar su carrera profesional en el área de los Recursos Humanos, o bien deseen mejorar su formación personal.

MÓDULO I.
El análisis de los puestos de trabajo.
Introducción y objetivos.
Concepto de análisis de puestos.
Como contribuir con el responsable de recursos humanos, manager de línea, empleado.
Importancia del análisis de puestos de trabajo.
Planificación del proyecto: objetivos, responsabilidad y ámbito del análisis.
El proceso de analizar los puestos de trabajo.

MÓDULO II.
La planificación de recursos humanos.
Introducción y objetivos.
Concepto de planificación de recursos humanos.
La planificación de recursos humanos como proceso básico.
Requisitos previos a la planificación de recursos humanos.
Modelo de planificación de recursos humanos.
La planificación de efectivos.
La planificación de las carreras profesionales.

MÓDULO III.
Captación de Recursos Humanos.
- Compensaciones
- Motivación.
Desarrollo y Promoción.
Comunicación.
Adaptación al Puesto de Trabajo.

* Con el valor del curso se entregan certificado de asistencia y apuntes.

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